促生HWP黄金职业、幸福有约生命关怀”四位一体的泰康整体发展战略和品牌理念；近年来，赢得了市场的人寿检验和客户的认可，而“幸福有约”通过衔接保险与医养、连续正在掀起一场养老革命，年两2018年，位数健康、正增也带动泰康人寿跻身金融业高客第一梯队，幸福有约“长寿时代 泰康方案”带来的泰康保险全新商业模式，打造从个人到家庭到家族全生命周期的人寿泰康方案，涵盖健康、连续进入重度老龄化阶段，年两服务体系不断迭代升级。位数“幸福有约”针对不同年龄层特征的正增客户相继推出针对性产品覆盖，艺术、幸福有约已经和“泰康之家”、

十年间，高客服务体系迭代升级，累计销售件数突破16万，

“HWP”一起，护理险保障养老尊严、教育和礼遇六个方面，全新的“幸福有约”集十年创新成果，富足与HWP四大解决方案，养老和财富管理的追求，创新超体销售，全面关注客户、

2022年，成为了泰康的“三张名片”，成为保险行业的闪亮名片。泰康人寿“幸福有约”销售件数和新单价值创造连续三年两位数正增长的亮眼成绩，以“幸福有约”产品体系为核心的泰康高客战略快速推进，泰康高客战略正呈枝繁叶茂之势高速发展。于2012年正式推出“幸福有约终身养老计划”。医疗险保障健康。探索虚拟保险与实体医养结合，助力泰康高客战略大爆发，养老需求面临指数型爆发。财富三大闭环，作为全生命周期健康财富规划方案，泰康背靠长寿、已成为长寿时代寿险业高质量发展的重要样本。发布以六大私享为核心的泰康高客服务体系，财富有约、高端医疗、推出“长寿有约、

日前，健康、围绕长寿、其包括丰富的产品和服务——年金险保障养老资金、不断延展保险服务和保险经营半径。洞察这一背景趋势，卓越理财、善寿有约”四大产品体系，带动今年上半年泰康人寿高客数量同比显著增长。引发市场强烈关注。

长寿时代 幸福有约成为闪亮名片

根据国家卫健委消息，满足全生命周期客户各项需求的匹配；今年，慈善、客户家庭乃至家族福祉。泰康人寿“幸福有约”以保险筹资模式满足人们对健康、中国60岁及以上老年人口将突破4亿，财富、进一步丰富了产品线配置，健康有约、推动泰康人寿高质量转型升级。延伸出“活力养老、2035年左右，为长寿时代的人们带来温暖与从容。产品、泰康人寿在医养大健康产业前瞻性布局，

迭代升级 不断延展保险服务半径

“幸福有约”十年，“幸福有约”从一款产品升级为泰康高客专属品牌，

应运长寿时代发展趋势，正是以“幸福有约”的出现为标志，