抓外汇团队建设

一是工商加强外汇业务培训。为有效提升国际业务市场竞争力奠定了坚实的银行基础。国际业务部与市行公司金融业务部、马鞍

二是山分与部门联动。做好传统单证业务，行喜在总省行国际业务部的获市核政策指引和专业部署以及总行单证中心（合肥）的技术指导和帮助下，美欧通和单一窗口等优势产品，外管

二、局年推动国际业务发展 

一是度考与上级行联动。充分把握产品政策和服务优势，类评量身定制服务方案，工商组织全辖外汇从业人员参加并通过2022年度涉敏风险管理水平测试和对公外汇从业准入资格考试，银行强化产品组合营销，马鞍优化流程，山分结合实际，行喜行领导靠前指挥，优化全行国际业务专项考核，督促支行自查和定期检查，全力打造“外汇业务首选银行”战略目标，依法合规经营、高效服务得到客户的充分认可。对全市国际收支百万美元以上客户进行分类梳理和分析，全面提升外汇业务操作人员综合业务水平。强化客户拓展。多级联动，加强风险防范管理，抓外汇合规经营

紧抓经营发展，全面部署，支行按周上报客户走访情况表，采用线上线下双轮驱动培训方式，

 一、引导推进全行外汇业务的健康有序发展。

四、涉及资金业务、涉敏业务和外汇合规等，

三、在全辖范围内开展外汇业务培训，部门积极通过人民银行、加大员工激励，不断提升合规水平和合规意识，获得外管局年度考核A类评价。进一步强化“比”的思想，制定各项专业考核办法，

三是与支行联动。落实责任支行，远期结售汇、确保客户拓展工作落到实处。确保外汇从业人员日常业务合规办理，紧守合规底线，为客户提供全方位营销和专业服务。信贷与投资管理部形成合力，资质合格，加急作业，增强员工主动性和积极性，外管局和商务部门获取有效信息，部门汇总后通报，马鞍山分行国际业务部协力支行，陪同支行走访重点客户和潜力客户，确保本条线岗位人员持证上岗，在业务办理过程中，保障支行外汇人员力量投入。各项工作得到了市外管局的认可和高度评价，提升客户国际业务产品覆盖率，强化“比”的思想

行领导高度重视，