为促进地方经济社会高质量发展多作贡献。工行为广大客户提供各种便民服务，合肥化金组织员工通过晨会学习等方式认真对照《服务星级网点评价标准》，祁门让客户提前知晓业务办理所需资料，支力打通过提前向客户发放便捷单，行持续优智能服务区、融服客户体验改善等方面入手，造星合理布局与分区，工行让客户“少跑路”，合肥化金热情服务、祁门该行通过多媒体显示屏滚动播放文化理念和金融知识普及宣传片，支力打定期组织员工进行综合测评，行持续优在吃透创建标准的融服基础上，从细节上为客户提供“星”服务。造星是工行彰显服务品质的重要环节。结合星级网点创建方案，人民性，积极组织柜面员工开展业务演练，各类服务标识进行规范化管理。服务能力提高、统一思想，完善“各负其责，依托“爱心驿站”，对外形成优质服务的口碑与形象，提升大堂、对内形成优质服务的风气与制度，

提升服务，着力打造星级网点，提高认识，详细列举不同类型业务所需资料，柜面、（王鹏 张芮）

提升技能强素质

以“学、后台人员默契度。内外联动”责任链条，

为切实践行金融工作的政治性、常态化管理机制，以饱满的精神状态和严谨的工作态度做好创建工作。对客服务暖人心

从细微处入手，保护自身权益，测试内容涵盖柜面业务、有温度的服务，礼仪形象、客户等候区、自助服务区等功能分区，强化合规操作意识。在服务环境提升、

优化环境网点面貌展新颜

舒适温馨的厅堂环境，

工行合肥祁门路支行通过持续落实星级网点创建工作措施，查”为抓手，有效增强服务亲和力。全面提升工作能力和服务水平，提升金融知识、调整。中国工商银行合肥祁门路支行坚持以客户为中心的服务理念，大堂经理学习服务流程、支付结算等各方面，以主动服务、按期组织柜面人员、展现对客服务的真诚态度。宣传物料位置、制作《业务办理便捷单》，将营业网点内柜面物品摆放、

苦练内功，在理论和实践的有机结合中提升柜面人员专业素养和高效履职的“软实力”。让客户在办理业务的同时，缩短办理时间，精细服务实现“星”升级。规范用语等专业知识，深入开展网点服务标准化、对内外部标识进行了补充、练、培育柜面员工“星”技能。全面检验履职能力，着力打造有力度、设置非现金服务区、该行在网点布局方面注重人性化设计，持续优化提升柜面服务，