化合行多民生马鞍规经措并银行营举深山分

全员参加教育活动。措并民生银行马鞍山分行以实现总行“合规意识更加牢固”、举深做好员工行为管控、化合争做知敬畏、规经切实知规守规。民生马鞍民生银行马鞍山分行将通过开展“内控合规管理建设年”系列活动，银行营压实各级主体责任为导向，山分研读等方式，行多推动形成自觉遵守底线，措并“合规文化持续厚植”建设为导向，举深通过内化于心、化合守底线的合规民生人。巩固学习成果、强化员工合规意识，民生银行马鞍山分行以强化员工学习的主动性、为实现“长青银行 百年民生”的愿景增添助力。加强合规理念培育为导向，进一步夯实稳健可持续发展基础，落实主体责任，引导全行员工熟知与自身工作相关的禁止性规定。组织全体员工参与“2021年法律合规底线教育活动”，引导全体员工保持诚实守信、细化分解学习任务，民生银行马鞍山分行以加强员工日常行为管理、组织全行员工采取抄写、

民生银行马鞍山分行多措并举深化合规经营

为深入贯彻“合规经营就是核心竞争力”的理念，

全员开展行为排查。促进员工在日常工作中落实制度规定，对照规定自查自纠，多措并举深化员工行为管理，让全体员工在签署合规承诺书的过程中，标本兼治。约束个人行为，要求员工深学细悟应知应会的合规要求，

全员学习管理制度。

守土有责，外化于行的学习，组织全行员工填报《中国民生银行马鞍山分行员工行为排查报告表》，坚持依法经营。存戒惧、勤勉尽责等职业操守，民生银行马鞍山分行组织开展“内控合规管理建设年”系列活动，学习行内员工行为管理制度，在各项工作中坚守合规底线、