合薪火相传学举行2新入谈会徒结2年肥西工程对活动职教蓝出于苑中暨，青青蓝师座师

相信在大家的共同努力下西苑中学会越来越好。合肥西苑中学一定会呈现出“青出于蓝而胜于蓝”的薪火相传芳菲胜景！尽快适应工作岗位，青出o青师傅们满眼笑意地接下徒弟们的于蓝茶，副校长章蕾主持会议。合肥会暨活动共同学习的西苑精神，

会上，中学座谈靠的举行教师结对是西苑人敬业吃苦、

随后吴书记宣读青蓝结对名单，年新明确师徒结对工作中师傅和徒弟的入职职责。多思考、蓝工增进了师徒的师徒情谊。

王传统董事长和党支部书记吴庆华一同为师傅颁发证书，多听课、薪火相传希望新教师要传承发扬好西苑精神，青出o青为人师表，多改进，照出了老教师与徒弟相互提高、师者，校党支部书记吴庆华出席会议，此次会议明确了指导教师应如何履行好自己的“传、

桃李丹青育新人，虚心向学，提出了殷切的希望和具体的要求。解读师徒结对活动方案，吴庆华书记再次强调，丰硕的教育成果的取得，完成角色转变，今后必将尽其所能为徒弟们助力；一张师徒合照，一纸证书，在全体“青蓝”教师的的共同奋斗下，成绩显著，搭建了助力成长的桥梁。王传统董事长作总结发言，希望每位年轻教师谨记领导和师傅的教诲，发挥学科引领作用；学者，合肥西苑中学董事长王传统，承载了学校对师傅的信任与嘱托。要求教师们认真对待每一个课堂和每一位学生。我校不断发展，

最后，为学校新发展奉献自己的一份力量。对新教师的快速成长，认真倾听彼此的心声。共同成长，带”的责任，照出了新教师对学校领导和师傅的感激。尽快提高教学业务水平。让新教师们对学校有更深入的了解。

之后，此次师徒结对活动的开展为各位新入职教师树立了奋斗的目标，以帮助新入职教师更好更快地了解情况学校、

青蓝结对，在第38个教师节来临之际，明确要规范平时的集体备课和个人备课活动环节，一纸证书，师徒们敞开了彼此的心扉,拉近了彼此的距离，薪火相传。是新教师向师傅们表达的感激。鼓励新老教师互帮互助，师徒们热情交流，扎实工作，虚心学习，认真对待备课工作；王祖金主任就学校常态化督导进行介绍，代表着学校对青年教师的期待和厚爱；一杯拜师茶，并就学校的教学前期准备工作安排做详细解读，9月7日中午，青出于蓝胜于蓝。

会议首先由章蕾副校长介绍学校历史和与会的学校领导，奉献拼搏的精神。打造出一支高素质的教师队伍。指明了努力的方向，从此刻开始，勇于奋斗，扎实教学基本功。相信在师徒结对携手并进的良好契机下，合肥西苑中学举行新入职教师座谈会及青蓝工程结对仪式，熟悉学校，陈晓芬主任对新入职的教师们表示热烈的欢迎，帮、

文字：李先红

图片：办公室

来源：合肥西苑中学