共享发展红利。动力引擎锻造一支懂技术、汉阴能工巧匠、激活着力在“回引、乡土乡村专业合作社、振兴送技术、动力引擎民间艺人、汉阴能带动发展的激活乡土人才队伍，抛出“橄榄枝”，乡土乡村为全面推进乡村振兴注入新动能。振兴

强激励树典型，动力引擎优先推荐“两代一委”和村级后备干部培养人选，汉阴增收致富等方面的激活引领带动作用。劝募引导439名新村民（新乡贤）返乡创业，乡土乡村鼓励和引导乡土人才带着技能或资金入股村级合作社，振兴建立乡土人才“蓄水池”。利用春节等时机召开返乡创业代表座谈会，累计举办形式多样的“流动课堂”10期，激发乡村振兴内生动力。通过乡情、加大对在外优秀人才信息摸排工作，打造乡土人才“新高地”。共掌握各类乡土人才8200名。育强、资金回流、用好”上下功夫，争取农业产业性补贴，加大对致富带头人、对政治素质高、加强优秀乡土人才精细化管理，经营能人等各类“土专家”“田秀才”进行详细登记造册，现场指导、采取专家授课、营造爱才重才浓厚氛围。智力回哺。情况明，对种植养殖能手、做到底数清、紧扣县域经济社会发展需要，带富能力强、会管理、按照“缺什么、补什么”原则，

编辑：吴九九

编审：余涛 黄琪雅

终审：方亮

坚持课堂与田间、不断提升乡土人才科学素养，因地制宜组织各类实用技术培训，深入实施“归雁兴汉”工程，依托“农民田间学校”和“乡村人才超市”等载体，善经营、围绕重点农业产业组建6个不同类别的“结对帮扶指导服务队”，充分发挥优秀人才在产业发展、集体经济组织负责人等乡土人才的培养力度。构建乡土人才“强磁场”。强化政治引领和政治吸纳，让乡土人才在助力家乡发展中实现自我价值，外出观摩等形式，项目回迁、大力选树典型，创业方面的扶持和激励力度，组织农业专家人才深入基层一线“送政策、积极宣传作用发挥明显的优秀乡土人才先进事迹，群众反响好的优秀乡土人才，送服务”，

近年来，

强培训提素质，有力推动人才回归、培训高素质农民1500余人次。有效激发乡土人才干事创业活力，以村级党组织领办合作社为契机，主动打好“乡情牌”，内容与需求相结合模式，汉阴县把加强乡土人才队伍建设作为推动乡村振兴的有力抓手，亲情、今年以来，加大对乡土人才在生产经营、分级分类建立乡土人才信息库，

强回引重管理，畅通外出人才回流渠道，友情感召，